C.O

Comportamento Organizacional (C.O)

É o estudo da dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. A organização (empresa) caracteriza-se por uma racional divisão do trabalho e hierarquia.

A organização recreita as pessoas na expectativa de que elas trabalhem e desempenhem suas funções. O reconhecimento da relevância e desenvolvimento de habilidades interpessoais está relacionado com a necessidade das organizações obterem colaboradores de alto desempenho.